Muchos trabajadores pasaron meses o incluso años en ERTE, sobre todo desde la pandemia. Una duda persiste desde entonces: ¿esos periodos perjudican la pensión de jubilación futura? Aquí te explicamos, con la fórmula real que usa la Seguridad Social, cómo afecta el ERTE a tu pensión.
Qué ocurre exactamente durante un ERTE
Un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) suspende o reduce temporalmente tu jornada laboral. Durante ese tiempo, dejas de percibir tu salario habitual y pasas a cobrar una prestación por desempleo del SEPE. Existen dos modalidades principales, y cada una tiene un efecto distinto sobre tu cotización.
- ERTE de suspensión total: dejas de trabajar por completo mientras dure la medida.
- ERTE de reducción de jornada: sigues trabajando, pero con menos horas de las habituales.
En ambos casos, la empresa mantiene la obligación de cotizar por ti a la Seguridad Social. Esto incluye, de forma expresa, la contingencia de jubilación.
Cómo afecta el ERTE a tu pensión: la fórmula real
Aquí está el dato que casi nadie explica con claridad. Durante el ERTE, tu base de cotización para jubilación no se calcula con tu salario reducido ni con la prestación del SEPE. Se utiliza el promedio de tus bases de cotización de los seis meses anteriores al inicio del ERTE. Así lo establece el artículo 153 bis de la Ley General de la Seguridad Social.
En términos matemáticos, la fórmula funciona así:
Base de cotización durante el ERTE = Promedio de las bases de los 6 meses previos
Esto significa que, aunque tu salario baje o desaparezca temporalmente, tu cotización para jubilación se mantiene calculada sobre tu situación laboral normal anterior. No se suma tu salario parcial más la prestación del SEPE para obtener esa base, como algunos creen erróneamente.
Ejemplo práctico de cálculo
Imagina un trabajador con una base de cotización de 2.000 euros mensuales antes de entrar en ERTE. Durante los meses de suspensión total, su base seguirá siendo de 2.000 euros a efectos de jubilación. No importa que, mientras tanto, solo cobre el 70% de su base reguladora del desempleo. La cifra de 2.000 euros es la que entrará en el cálculo de tu futura base reguladora de jubilación.
¿El ERTE genera lagunas de cotización?
No. Esta es otra confusión muy extendida entre los trabajadores afectados. Al cotizar la empresa durante todo el periodo de ERTE, esos meses se consideran plenamente cotizados. No generan ningún tipo de laguna en tu historial.
Esto tiene una consecuencia matemática relevante para tu pensión de jubilación. Esos meses cuentan igual que si hubieras trabajado en condiciones normales, tanto para el cálculo de la base reguladora como para los años totales cotizados.
Diferencia entre ERTE de suspensión y de reducción de jornada
En un ERTE de reducción de jornada, la situación es algo más compleja de calcular. Debes distinguir dos partes dentro del mismo mes: la parte efectivamente trabajada y la parte afectada por la reducción.
- Parte trabajada: cotiza de forma normal, sobre el salario real correspondiente a esas horas.
- Parte no trabajada: cotiza según el promedio de los seis meses anteriores, igual que en la suspensión total.
El resultado final combina ambas partes proporcionalmente, según cuántos días o hasta cuántas horas afectó realmente la medida en cada mes concreto.
Casos especiales: altas recientes en la empresa
¿Qué pasa si llevabas poco tiempo en la empresa cuando empezó el ERTE? En ese caso, no existen seis meses completos anteriores para calcular el promedio habitual. La normativa prevé reglas específicas para estas situaciones de alta reciente, ajustando el periodo de referencia disponible.
Es recomendable revisar tu caso concreto con la empresa o con un graduado social. El cálculo exacto puede variar según tu antigüedad real en ese momento.
Impacto en el porcentaje aplicable de tu pensión
Además de la base reguladora, recuerda que existe un segundo factor: el porcentaje según años cotizados. Al no generar lagunas, el ERTE tampoco perjudica este segundo elemento del cálculo. Sigues sumando meses cotizados con normalidad durante todo el periodo.
Esto es especialmente relevante si te faltan pocos meses para alcanzar el 100% de tu base reguladora. Un ERTE bien gestionado por la empresa no debería retrasar ese objetivo en ningún caso.
Cómo afecta el ERTE a tu pensión en cifras reales
Para entender mejor cómo afecta el ERTE a tu pensión, veamos dos escenarios comparados a 25 años cotizados. El primero es un trabajador que estuvo un año en ERTE de suspensión total, con una base previa de 2.000 euros. El segundo trabajó ese mismo año con normalidad, manteniendo la misma base de cotización. Al calcular la base reguladora final, ambos aportan exactamente los mismos 24.000 euros anuales a la suma total. La diferencia matemática entre ambos casos es, en la práctica, prácticamente nula.
Esto contradice la percepción habitual de que un año en ERTE «cuenta menos» para la pensión. Numéricamente, si la empresa cotizó correctamente, ese año pesa igual que cualquier otro dentro del periodo de cálculo.
¿Y si la empresa no cotizó correctamente durante el ERTE?
Este es el verdadero riesgo real, más que el propio ERTE en sí mismo. Si la empresa incumplió su obligación de cotizar, sí podrían aparecer lagunas o bases incorrectas en tu historial. Por eso es tan importante revisar tu vida laboral después de cualquier ERTE, y no dar por hecho que todo se registró bien automáticamente.
Si detectas un periodo sin cotizar durante tu ERTE, puedes reclamar ante la Tesorería General de la Seguridad Social. También puedes acudir a la Inspección de Trabajo si sospechas un incumplimiento empresarial deliberado.
Cómo comprobar tus datos reales tras un ERTE
No te quedes con la teoría general: comprueba tu caso concreto con estos pasos:
- Consulta tu informe de vida laboral en la Sede Electrónica de la Seguridad Social.
- Revisa el informe de bases de cotización correspondiente a los meses de ERTE.
- Compara esas bases con las de los meses inmediatamente anteriores a la medida.
- Si detectas alguna discrepancia, reclama directamente ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Errores comunes sobre el ERTE y la jubilación
Conviene aclarar algunas ideas equivocadas muy extendidas:
- Pensar que el ERTE genera automáticamente una laguna de cotización. No es así, mientras la empresa cumpla su obligación de cotizar por ti.
- Creer que la base se calcula sumando el salario parcial y la prestación del SEPE. El cálculo real usa el promedio previo, no esa suma.
- Suponer que la antigüedad en la empresa se ve afectada por el ERTE. Tampoco es correcto, tu antigüedad se mantiene intacta durante todo el proceso.
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Conclusión
Haber estado en ERTE no perjudica matemáticamente tu pensión de jubilación, siempre que la empresa haya cumplido su obligación de cotizar. La clave está en que tu base de cotización se calcula sobre el promedio de tus seis meses anteriores, no sobre tu salario reducido. Revisar tu vida laboral y tus bases de cotización tras cualquier ERTE es la mejor forma de confirmar que todo está correctamente reflejado.
Este artículo tiene carácter informativo y no sustituye el asesoramiento personalizado de la Seguridad Social ni de un graduado social. Los datos corresponden a la normativa vigente en 2026 y pueden variar en el futuro.
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